会社と労働問題を経験した元管理職

自己紹介

会社員・管理職として、PIP（業務改善プログラム）、人事評価、退職勧奨、降格・減給、配置転換、休職・復職、解雇・自然退職などの労働問題を実際に経験。会社・人事・産業医・労働組合・弁護士などとの対応を通じて、状況整理や記録の残し方、相談先の選び方などを学びました。法律判断ではなく、当事者としてのリアルな経験をもとに、一緒に対応方法を考えます。

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